Property Manager
Manager en Gestion Immobilière (MAGI)
Un Property Manager coordonne la gestion de biens immobiliers au sens large, de locaux commerciaux ou de parcs d’activités. Très polyvalent, il est un expert maîtrisant les dimensions juridiques, techniques et budgétaires en matière immobilière, ce qui lui permet d’optimiser la gestion des biens qui lui sont confiés. Il sait entretenir un parc immobilier, le développer, le rénover, améliorer sa rentabilité. Il peut tout aussi bien travailler avec des investisseurs, des entreprises ou des sociétés de service.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du 14 décembre 2022
Fiche RNCP n°37163
Code NSF 313
Habilitant aux cartes professionnelles
Tout candidat souhaitant s’orienter vers les métiers du Property Management. Une remise à niveau est prévue pour tous les candidats qui rejoignent la formation en 1re ou 2e année, afin d’acquérir les bases indispensables, notamment dans les matières techniques de l’immobilier.
Taux d’insertion professionnelle : 95%*
Taux de présentation à l’examen : 100% des apprenants se sont présentés à l’examen
Taux de réussite : 96%
Taux d’achèvement de la formation : 85%
Salaire brut annuel moyen : 36 600€ (6 mois après la formation)
*Taux d’insertion à deux ans à l’issue de la formation, pour un taux de réponse de 93%, sur la promotion 2020. Consulter les taux d’insertion par métier
Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.
L’évaluation se fait via contrôle continu et/ou examens.
Alternance (15 semaines de cours sur l’année)
ou Temps Plein (6 mois de cours & 6 mois de stage)
Cette formation est également accessible par Validation des Acquis de l’Expérience
Possibilité d’intégrer la formation en 4e année ou 5e année selon le niveau d’étude de l’étudiant 490 heures par an
Soit un total de 980 heures sur le cycle (formats temps plein et alternance)
Chaque année de formation validée délivre 60 crédits ECTS*.
*European Credit Transfer System, permet de faciliter la lecture et la comparaison des programmes d’études dans les différents pays européens
ien qu’une poursuite d’étude vers un cursus de type doctorat soit possible, 100% de nos étudiants s’insèrent dans la vie professionnelle à l’issue de leur formation.
Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Lille & Montréal
2 ans pour la totalité du cycle Mastère Professionnel
Français
Septembre
5 bonnes raisons de s’inscrire en parcours PROPERTY MANAGER
Des salaires attractifs à la sortie et une insertion professionnelle élevée
- Salaire 6 mois après la diplomation : 36 579€ et 2 ans après la diplomation : 38 072€
- L’accès à un réseau d’alumni et de partenaires entreprise en France et à l’international
Des compétences métiers répondant aux besoins des entreprises
- Des compétences opérationnelles
- Des compétences cognitives permettant de s’adapter aux évolutions numériques et de l’intelligence artificielle
Une formation tournée vers la transition écologique et numérique
Amélioration de la performance énergétique des constructions, protection de la biodiversité, etc.
BIM, carnet numérique du bâtiment, métavers, etc.
Une formation internationale
- Certification en anglais (TOEIC)
- Des mobilités et des activités avec des universités partenaires, notamment à Montréal
Une pédagogie centrée sur l’apprenant
- Cas pratiques basés sur des situations réelles, visites de terrains, Business Games : élaboration d’une stratégie de valorisation et d’amélioration et de gestion d’un bien, en conditions réelles
- Un accompagnement individualisé et personnalisé (Job Datings, etc.)
Compétences & programme
Maitriser le droit des contrats, des baux et la gestion locative
- Connaitre les règles spécifiques des baux commerciaux, maîtriser le décret tertiaire, les règles de la location à un professionnel
- Maitriser la gestion de copropriété composée de professionnels, d’entreprises, de parcs d’activités
- Connaitre le droit des sociétés, le droit commercial, la fiscalité, savoir rédiger un contrat
- Savoir gérer les contentieux et maitriser les techniques de règlement des litiges à l’amiable
Savoir gérer un bien immobilier spécifique
- Connaitre les spécificités de la gestion des data centers
- Connaitre les spécificités de la gestion des entrepôts logistiques
- Connaitre les règles de surveillance des infrastructures sensibles
- Savoir gérer des centres commerciaux
Maitriser l’économie immobilière et l’investissement
- Savoir investir, maitriser les risques et la rentabilité, savoir valoriser les actifs immobiliers
- Maitriser les cycles immobiliers et les bulles immobilières, les effets démographiques sur les marchés immobiliers
- Maitriser le rôle des banques dans le financement de l’immobilier
Maitriser les techniques et les normes du bâtiment
- Maitriser les techniques du bâtiment
- Savoir réaliser un audit technique règlementaire
- Maitriser les normes environnementales (RE2020, impact de la protection de la biodiversité sur l’immobilier, rénovation énergétique…)
Maitriser la maintenance d’un bâtiment
- Savoir gérer des opérateurs, analyser les propositions des prestataires
- Savoir piloter les travaux pour le client
- Maitriser la réhabilitation et les risques de pathologies du bâtiment
Savoir analyser le bâtiment dans son écosystème urbain
- Maitriser les enjeux de l’urbanisme durable, l’urbanisme circulaire, tactique et transitoire
- Maitriser l’impact des politiques publiques en matière de transition écologique et de transports sur les activités immobilières
- Maitriser le droit de l’urbanisme et de la construction
Développer et suivre une stratégie commerciale
- Elaborer une stratégie commerciale permettant d’atteindre ses objectifs commerciaux et de fidéliser les clients
- Elaborer une stratégie immobilière pour des entreprises concernant leurs locaux
- Savoir réaliser une veille commerciale et intégrer les normes récentes notamment en matière environnementales
Optimiser la gestion des actifs
- Savoir valoriser aux mieux les biens immobiliers
- Maitriser la rénovation énergétique des actifs tertiaires
- Maitriser les nouvelles tendances immobilières et les processus de labellisation
Concevoir une stratégie commerciale et développer le portefeuille client
- Gérer la relation client, le parcours client, le marketing digital en immobilier
- Savoir piloter sa stratégie digitale
- Exercer ses fonctions de manière déontologique, en respectant la loi et en luttant contre les discriminations
Développer sa capacité d’analyse et son adaptabilité
- Rédiger un mémoire
- Maitriser les méthodes de l’entretien et du questionnaire
- Développer la capacité d’analyse et l’esprit critique
Développer son réseau et gérer sa carrière
- Constituer un réseau professionnel notamment à l’international et le gérer
- Faire évoluer sa carrière et son leadership
- Maitriser les techniques de négociation en milieu professionnel
- Maitriser l’actualité grâce à des rencontres avec des professionnels
- Projet Voltaire
- Anglais immobilier
Les outils d’aide à la recherche d’alternance
Le réseau
Tous les étudiants en alternance sont invités à activer leur propre réseau professionnel. Qu’il s’agisse de leur entourage ou d’anciennes expériences professionnelles (stages, alternances, etc.), il est fréquent que de nombreux alternants décrochent leur contrat par ce biais. Nous mettons à l’honneur l’importance de cultiver son réseau.
Le job dating
Des Job Dating sont organisés au sein de nos campus. Nos entreprises partenaires sont conviées à l’événement et rencontrent les étudiants en recherche de contrat d’alternance pour leur proposer des offres ciblées. Le candidat rencontre via un entretien d’embauche « express » un recruteur dans le but de décrocher un 2ème rendez-vous.
Le coaching alternance
Animé par les équipes de nos Services Relations Entreprises, le coaching est proposé aux futurs alternants. L’objectif est de guider l’étudiant dans son projet professionnel, de l’aider à optimiser sa posture vis-à-vis du marché, à déterminer la bonne méthode de prospection, à mettre en valeur les atouts de sa candidature, etc.
Le career center GOUPE ESPI
Notre Career Center est la plateforme dédiée à nos étudiants et qui leur servira tout au long de leurs études à affiner leur projet professionnel et à trouver un stage, une alternance ou un premier emploi grâce à une mise en ligne quotidienne d’offres de poste directement par les entreprises partenaires.