Choisir une formation immobilier en 2026 peut sembler risqué quand on a entendu, pendant deux ans, que le marché était bloqué et que les agences réduisaient la voilure. Faut-il vraiment se lancer dans des études immobilières maintenant, alors que les transactions semblaient à l’arrêt il y a peu ? Et comment être sûr d’arriver sur un marché qui recrute au moment où l’on décroche son diplôme ?

La réponse tient en une observation simple : un marché qui redémarre a besoin de professionnels formés, et ceux qui se forment aujourd’hui seront opérationnels exactement quand la reprise s’installera. Les chiffres de 2026 dessinent un secteur qui retrouve de l’air, dans la métropole lilloise comme ailleurs. Cet article fait le point sur l’état réel du marché, sur les métiers qui recrutent, sur les diplômes accessibles du Bac+2 au Bac+5 et sur les façons de financer ses études, pour vous aider à décider en connaissance de cause.

1. Un marché immobilier qui redémarre en 2026

L’idée d’une formation immobilier inquiète souvent parce qu’on associe encore le secteur à la crise de 2023-2024. Or la photographie de 2026 n’a plus grand-chose à voir avec celle de cette période.

1.1 La reprise des transactions se confirme

Après deux années de net ralentissement, le volume de transactions dans l’ancien repart à la hausse. Les premiers indicateurs de 2026 montrent une accélération des compromis signés par rapport à la fin 2025, et un retour progressif vers un marché d’équilibre. Pour suivre ces évolutions à la source, les notes de conjoncture publiées par les notaires de France constituent la référence la plus fiable, car elles s’appuient sur les actes réellement signés et non sur des intentions d’achat.

Ce redémarrage ne se fait pas partout au même rythme. Les grandes métropoles et les zones tendues, dont fait partie l’agglomération lilloise, retrouvent de la dynamique plus vite que les zones rurales. C’est une bonne nouvelle pour qui se forme à Lille, Villeneuve-d’Ascq ou Roubaix : le bassin d’activité local profite directement de cette reprise.

Il faut aussi distinguer le neuf et l’ancien. Le marché de l’ancien, qui représente l’essentiel des transactions, retrouve des couleurs plus vite que la construction neuve, encore freinée par le coût des matériaux et les contraintes foncières. Pour un futur professionnel, cela oriente le choix des premiers postes : la transaction et la gestion dans l’ancien offrent aujourd’hui le plus d’opportunités, tandis que la promotion neuve recrutera davantage à mesure que les mises en chantier repartiront. Connaître cette nuance dès ses études aide à cibler ses candidatures d’alternance.

1.2 Des taux qui se stabilisent, un pouvoir d’achat qui repart

Le moteur principal de ce redémarrage, c’est la stabilisation des taux de crédit immobilier. Après le choc de 2022-2023, les conditions d’emprunt se sont normalisées, ce qui redonne du pouvoir d’achat aux acquéreurs et débloque des projets restés en attente. Les ménages qui avaient repoussé un achat reviennent sur le marché, et les jeunes générations continuent de considérer la pierre comme un placement de référence.

Pour un futur professionnel, cette mécanique compte. Quand les acheteurs reviennent, les agences ont besoin de négociateurs pour traiter les mandats, les services de gestion de gestionnaires pour suivre les biens, et les promoteurs de profils pour relancer les programmes. La demande d’emploi suit la demande de logement.

1.3 Pourquoi un marché qui repart a besoin de professionnels formés

Le décalage entre le moment où l’on commence ses études et le moment où l’on entre sur le marché du travail joue en votre faveur. Un BTS se prépare en deux ans, un Bachelor en trois, un diplôme de niveau Bac+5 en cinq. Celui qui s’engage en 2026 arrive donc sur le marché entre 2028 et 2031, c’est-à-dire au moment où la reprise sera installée et où le besoin de compétences sera le plus fort.

Le secteur immobilier reste par ailleurs structurellement créateur d’emplois : besoin permanent de logement, vieillissement du parc à rénover, transformation énergétique des bâtiments. Ce ne sont pas des effets de mode, mais des tendances de fond qui alimentent l’emploi sur la durée.

Un autre facteur joue en faveur des nouveaux entrants : le renouvellement des générations. Une partie des professionnels en poste partira à la retraite dans les prochaines années, libérant des portefeuilles de clients, des mandats de gestion et des postes d’encadrement. Les cabinets et agences anticipent ce mouvement en recrutant dès maintenant des juniors qu’ils forment pour assurer la relève. Se positionner en 2026, c’est entrer dans le secteur au moment où il prépare activement sa transmission.

2. Un secteur qui recrute, du négociateur au gestionnaire

Parler de formation immobilier sans parler des métiers serait incomplet. Le secteur ne se résume pas à l’agent immobilier que l’on voit en vitrine d’agence. Il couvre une grande variété de fonctions, dont beaucoup peinent à recruter.

2.1 Les métiers de la transaction

La transaction regroupe les métiers qui accompagnent l’achat et la vente : négociateur immobilier, conseiller en transaction, agent commercial, mandataire. Le négociateur est souvent la porte d’entrée du secteur, accessible dès le BTS. Il prospecte, estime les biens, organise les visites et mène la négociation jusqu’à la signature. La fiche métier du négociateur immobilier publiée par l’Onisep détaille bien les compétences attendues et les évolutions possibles.

C’est un métier qui valorise le contact humain, la connaissance fine d’un secteur géographique et la rigueur juridique. À Lille comme à La Madeleine ou Marcq-en-Barœul, un bon négociateur qui connaît son quartier est un atout immédiat pour une agence.

2.2 Les métiers de la gestion et du syndic

Moins visibles que la transaction, les métiers de la gestion sont pourtant ceux où la tension de recrutement est la plus forte. Gestionnaire locatif, gestionnaire de copropriété, syndic : ces fonctions assurent le suivi quotidien des biens, des loyers, des charges et des assemblées générales. Le métier de gestionnaire de copropriété, en particulier, recrute massivement et reste boudé par les étudiants, ce qui en fait un débouché à fort potentiel.

Ces postes offrent une vraie sécurité d’emploi et des perspectives d’évolution rapides, car les cabinets manquent de profils formés à la réglementation et à la relation client de long terme.

2.3 Les métiers de la promotion, de l’expertise et du conseil

En montant en qualification, on accède aux métiers de la promotion immobilière (montage d’opérations, développement foncier), de l’expertise et de l’évaluation, du property management ou du conseil en investissement. Ces fonctions demandent généralement un niveau Bac+5 et une bonne maîtrise des dimensions financière, juridique et technique d’un projet.

Le property manager, par exemple, pilote la performance d’un patrimoine immobilier pour le compte d’investisseurs. C’est un métier en plein essor, porté par la professionnalisation de la gestion d’actifs et par les nouvelles exigences environnementales.

2.4 Les nouveaux métiers de la transition énergétique

La rénovation du parc immobilier fait émerger des fonctions qui n’existaient quasiment pas il y a dix ans : conseiller en rénovation énergétique, référent transition au sein d’une agence, chargé de mission valorisation environnementale d’un patrimoine. Ces profils accompagnent propriétaires et copropriétés dans la mise aux normes de leurs biens. C’est un débouché d’avenir que détaille l’article sur les nouveaux métiers liés à la transition énergétique.

Pour un étudiant qui se forme en 2026, intégrer cette dimension dès le départ est un atout différenciant. Les agences de Lille, Loos ou Faches-Thumesnil cherchent des collaborateurs capables de conseiller sur le diagnostic de performance énergétique et sur les aides à la rénovation, sujets devenus centraux dans toute transaction.

3. Se former en 2026 : les diplômes de l’immobilier du Bac+2 au Bac+5

Une fois la décision prise, reste à choisir le bon niveau de formation. Les études immobilières s’organisent en une progression claire, du Bac+2 au Bac+5, avec des diplômes reconnus par l’État.

3.1 Le BTS Professions Immobilières (Bac+2, RNCP niveau 5)

Le BTS Professions Immobilières est la porte d’entrée la plus courante. Diplôme national de niveau 5, il est enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles sous le numéro RNCP 38380, consultable sur France Compétences. En deux ans, il forme aux fondamentaux : droit immobilier, transaction, gestion locative et de copropriété, techniques commerciales et communication professionnelle.

Son grand avantage est l’employabilité immédiate : un titulaire du BTS peut exercer directement comme négociateur, gestionnaire ou assistant, tout en gardant la possibilité de poursuivre vers un Bachelor. Pour comprendre concrètement le contenu de la formation, l’article consacré au BTS Profession Immobilière à Lille et à son programme détaille les matières clés.

3.2 Le Bachelor (Bac+3, RNCP niveau 6)

Le Bachelor, de niveau 6, permet d’approfondir et de se spécialiser. À l’ESPI, le Bachelor Gestionnaire d’Affaires Immobilières (GESAI) couvre l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière, tandis que le Bachelor Immobilier de Luxe répond à un segment de marché précis. Ce niveau ouvre des postes à responsabilité plus large et constitue une étape naturelle vers le Bac+5.

C’est aussi le niveau qui correspond aux exigences les plus élevées en matière de carte professionnelle, puisque la détention d’un diplôme de niveau Bac+3 facilite l’accès à la carte de transaction.

3.3 Le Diplôme Supérieur en Immobilier (Bac+5, grade de master)

Au sommet du cursus, le Diplôme Supérieur en Immobilier (DSI) de l’ESPI confère le grade de master (niveau 7). Il se décline en trois spécialisations : Property Manager et gestion immobilière (MAGI), aménagement et promotion immobilière (MAPI), évaluation et finance immobilière (MEFIM). Ce niveau prépare aux fonctions de pilotage, d’arbitrage et de direction de projets complexes.

Choisir entre ces trois niveaux dépend de votre projet et de votre rythme. Rien n’oblige à viser tout de suite le Bac+5 : beaucoup démarrent par le BTS, entrent dans la vie active, puis reprennent leurs études en alternance pour monter en compétence.

3.4 Spécialiste ou généraliste, un choix à poser tôt

La progression Bac+2 vers Bac+5 n’est pas qu’une question de niveau, c’est aussi une question d’orientation. Au fil du cursus, on choisit entre rester généraliste, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne immobilière, ou se spécialiser dans un domaine précis comme la gestion d’actifs, l’évaluation ou la promotion. Le BTS donne une vision large et polyvalente, idéale pour démarrer. Les niveaux supérieurs permettent ensuite de se concentrer sur le segment qui correspond à ses aspirations et au marché local. Dans la métropole lilloise, où coexistent immobilier résidentiel, tertiaire et logistique, les deux profils trouvent leur place.

4. Comment intégrer une formation immobilier en 2026

Se lancer suppose de comprendre les conditions d’accès, qui varient selon le niveau visé et selon que l’on candidate dans le public ou dans une école spécialisée.

4.1 Les conditions d’admission selon le niveau

Le BTS Professions Immobilières est accessible après le baccalauréat, qu’il soit général, technologique ou professionnel. Le Bachelor s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 (BTS, BUT, L2), et le Diplôme Supérieur en Immobilier aux titulaires d’un Bac+3. Au-delà des prérequis de diplôme, les écoles spécialisées s’attachent à la motivation et au projet, évalués lors d’un entretien.

Cette dimension humaine de la sélection compte autant que le dossier. Un candidat qui a réfléchi à son orientation, qui a visité une agence ou échangé avec des professionnels, marque des points.

4.2 L’alternance, voie royale en 2026

L’alternance est devenue la voie d’excellence des études immobilières. Elle permet d’apprendre le métier sur le terrain tout en suivant ses cours, et de financer entièrement sa formation. En 2026, dans un marché qui recrute, les entreprises de la métropole lilloise sont demandeuses d’alternants qu’elles peuvent former à leur méthode et embaucher ensuite.

L’alternance se décline en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, avec une rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année d’études. Les règles précises sont expliquées sur le portail de l’alternance du ministère du Travail.

4.3 Parcoursup et candidature directe

Pour le BTS dans un établissement public, la candidature passe par Parcoursup, avec un calendrier national à respecter. Les écoles spécialisées comme l’ESPI proposent en revanche une candidature directe, hors Parcoursup, ce qui laisse davantage de souplesse dans le calendrier et permet de candidater plus tard dans l’année. C’est un point pratique non négligeable pour qui se décide après les résultats du bac.

Cette candidature directe ne signifie pas une admission automatique. Elle repose sur un dossier et un entretien de motivation, au cours duquel le candidat expose son projet et sa compréhension du métier. C’est l’occasion de valoriser une immersion en agence, une expérience de vente saisonnière ou simplement une vraie curiosité pour le secteur. Pour beaucoup de jeunes de la métropole lilloise qui hésitent encore en juillet, cette voie offre une seconde fenêtre d’inscription quand les vœux Parcoursup n’ont pas abouti comme espéré.

5. Financer ses études d’immobilier en 2026

Le coût des études est souvent le premier frein évoqué. En réalité, plusieurs dispositifs permettent de réduire fortement, voire d’annuler, le reste à charge.

5.1 L’alternance : des études financées

C’est la solution la plus avantageuse. En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les frais de scolarité sont pris en charge par l’opérateur de compétences (OPCO) de la branche, et l’alternant perçoit un salaire. Concrètement, l’étudiant ne paie pas sa formation et gagne de l’argent pendant ses études. Pour un panorama complet des coûts et des aides, l’article sur combien coûte réellement une formation immobilier et quelles aides existent fait le tour de la question.

5.2 CPF, France Travail et reconversion

Pour les adultes en reconversion, d’autres leviers existent. Le Compte Personnel de Formation, mobilisable sur Mon Compte Formation, finance certaines formations certifiantes. Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter l’aide individuelle à la formation auprès de France Travail, et les salariés mobiliser le projet de transition professionnelle. L’immobilier est un secteur particulièrement ouvert aux reconversions, car il valorise la maturité et l’expérience commerciale acquise ailleurs.

5.3 Bourses et aides régionales Hauts-de-France

Les étudiants en formation initiale peuvent prétendre aux bourses sur critères sociaux du CROUS, et la Région Hauts-de-France propose des dispositifs d’aide à la formation et à la mobilité. Se renseigner tôt sur ces aides permet de construire un plan de financement réaliste avant la rentrée.

Il est aussi utile de raisonner en coût net plutôt qu’en coût affiché. Une formation initiale a un prix, mais entre les bourses, le passage en alternance dès que possible et un éventuel job étudiant, le reste à charge réel diffère beaucoup du tarif brut. Beaucoup d’étudiants commencent la première année en initial, puis basculent en alternance en deuxième ou troisième année une fois qu’ils ont trouvé leur entreprise, ce qui réduit fortement la facture sur l’ensemble du cursus.

6. La réglementation qui encadre le métier

Comprendre le cadre légal n’est pas un détail : c’est ce qui distingue un professionnel formé d’un amateur, et c’est l’une des raisons pour lesquelles une vraie formation fait la différence.

6.1 La loi Hoguet et la carte professionnelle

L’exercice des métiers de la transaction et de la gestion est encadré par la loi Hoguet, c’est-à-dire la loi n°70-9 du 2 janvier 1970 consultable sur Légifrance. Elle impose la détention d’une carte professionnelle pour exercer : la carte T pour la transaction, la carte G pour la gestion, la carte S pour le syndic. Cette carte, délivrée par la chambre de commerce et d’industrie, suppose un niveau de diplôme minimal (dont le BTS Professions Immobilières) et doit être renouvelée tous les trois ans.

Une formation diplômante est donc la voie la plus directe pour accéder à ces cartes. L’article dédié au BTS Profession Immobilière à Lille et aux cartes G, T et S explique précisément ce mécanisme.

6.2 Les nouvelles obligations énergétiques (DPE, ALUR, ZAN)

Le métier évolue aussi sous l’effet de la réglementation environnementale : diagnostic de performance énergétique renforcé, interdiction progressive de location des passoires thermiques, objectif Zéro artificialisation nette. Ces obligations transforment le conseil que doit apporter un professionnel et créent de nouveaux besoins de compétences. C’est ce que développe l’article sur les obligations énergétiques qui transforment le métier. Se former en 2026, c’est intégrer dès le départ ces enjeux qui structureront toute la carrière.

Concrètement, un négociateur doit aujourd’hui savoir expliquer à un vendeur l’impact d’une étiquette énergétique sur le prix et le délai de vente, orienter un acheteur vers les aides à la rénovation, ou alerter un bailleur sur le calendrier d’interdiction de location des logements les moins performants. Ces compétences, encore rares il y a quelques années, sont devenues un argument de recrutement. Une formation qui les intègre donne une longueur d’avance, parce qu’elle prépare au métier tel qu’il se pratique réellement, et non tel qu’il se pratiquait avant la transition énergétique.

7. Les compétences qui font la différence en 2026

Au-delà du diplôme, les recruteurs regardent les compétences réelles. Comprendre ce qu’ils attendent aide à choisir une formation qui prépare vraiment au métier, et pas seulement à l’examen.

7.1 Des compétences juridiques et techniques solides

L’immobilier est un secteur normé. Maîtriser le droit des contrats, le statut de la copropriété, les baux et les diagnostics obligatoires n’est pas optionnel : c’est ce qui protège le client et engage la responsabilité du professionnel. Une bonne formation consacre une part importante de son programme à ces fondamentaux et les actualise au rythme des réformes. C’est là qu’une école spécialisée se distingue d’une approche purement commerciale du métier.

7.2 Des compétences commerciales et relationnelles

Estimer un bien, conseiller un vendeur anxieux, mener une négociation jusqu’à la signature : ces gestes reposent sur des compétences humaines que l’on développe par la pratique. L’alternance et l’immersion professionnelle sont les meilleurs terrains pour les acquérir, car rien ne remplace le contact réel avec des clients. La capacité à écouter, à argumenter et à gérer la pression d’une transaction compte autant que la connaissance théorique.

7.3 La maîtrise des outils numériques du secteur

Le métier s’est largement digitalisé : logiciels de transaction, outils d’estimation, plateformes de diffusion d’annonces, signature électronique, et désormais usages de l’intelligence artificielle pour la rédaction et la prospection. Un professionnel à l’aise avec ces outils gagne en efficacité et en crédibilité. Les formations à jour intègrent ces compétences, car elles font partie du quotidien d’une agence en 2026, qu’elle soit installée à Lille centre ou à Wasquehal.

8. Se former à Lille avec l’ESPI

La métropole lilloise est un territoire favorable pour démarrer dans l’immobilier : marché dynamique, proximité de la Belgique, tissu d’agences et de cabinets dense.

8.1 Un campus ancré dans la métropole lilloise

L’ESPI Lille est installée au 8 Rue de Tournai, à deux pas de la gare Lille-Flandres, ce qui la rend accessible depuis l’ensemble de la métropole, de Villeneuve-d’Ascq à Roubaix en passant par Lambersart ou Loos. Le campus, accessible depuis la page du campus ESPI de Lille, propose l’ensemble des diplômes du BTS au Bac+5, en formation initiale comme en alternance.

Cette localisation n’est pas anecdotique pour des études en immobilier. Étudier en plein centre de la métropole, c’est apprendre dans le territoire même où l’on cherchera son alternance puis son premier emploi. Les étudiants se confrontent à un marché réel, celui d’une agglomération d’un million d’habitants où se côtoient logement étudiant, programmes neufs, immobilier d’entreprise et marché transfrontalier avec la Belgique toute proche.

8.2 Réseau, insertion et accompagnement

École spécialisée à 100 % dans l’immobilier depuis 1972, l’ESPI affiche un taux d’insertion professionnelle de 97 % à l’issue de la formation et s’appuie sur un réseau de plus de 100 partenaires professionnels. Ses diplômes sont reconnus par l’État (titres RNCP) et l’établissement est certifié Qualiopi. Pour un étudiant lillois, cela se traduit concrètement par des opportunités d’alternance et d’immersion professionnelle dans le bassin local, et par un accompagnement vers l’emploi qui ne s’arrête pas à la remise du diplôme.

Cet accompagnement prend plusieurs formes : aide à la recherche d’entreprise pour l’alternance, mise en relation avec les partenaires qui recrutent, suivi pédagogique individualisé et préparation aux entretiens. Le réseau d’anciens diplômés, constitué au fil de plus de cinquante ans, joue aussi son rôle : il facilite les premières mises en relation et ouvre des portes que l’on ne trouve pas en candidatant à l’aveugle. Pour un jeune qui démarre, intégrer cet écosystème vaut souvent autant que le diplôme lui-même.

8.3 Choisir entre alternance et formation initiale à Lille

À l’ESPI Lille, chaque diplôme existe en formation initiale et en alternance, ce qui permet d’adapter son rythme à son projet. L’initiale convient à celui qui veut consacrer du temps aux cours et aux projets, l’alternance à celui qui privilégie l’immersion en entreprise et l’autonomie financière. Beaucoup d’étudiants combinent les deux au fil du cursus. Quel que soit le choix, l’objectif reste le même : sortir avec une expérience de terrain réelle et un carnet d’adresses dans le secteur immobilier de la métropole.

Questions fréquentes sur la formation immobilier en 2026

Est-ce vraiment le bon moment pour commencer une formation immobilier ?

Oui, et pour une raison de calendrier : le marché redémarre en 2026, et un cursus dure de deux à cinq ans. Ceux qui se forment maintenant arriveront sur le marché du travail quand la reprise sera pleinement installée et que le besoin de profils qualifiés sera le plus fort. Se former pendant une phase de redémarrage, c’est se positionner avant la vague de recrutement, pas après.

Quel diplôme immobilier choisir quand on débute ?

Le BTS Professions Immobilières est la porte d’entrée la plus accessible après le bac. Il donne une employabilité immédiate tout en laissant ouverte la poursuite d’études vers un Bachelor puis un Bac+5. Le bon choix dépend de votre projet : entrée rapide dans la vie active, ou montée progressive en qualification.

Peut-on se former à l’immobilier sans le bac ou en reconversion ?

Le BTS suppose le baccalauréat, mais l’immobilier reste l’un des secteurs les plus ouverts aux reconversions. Des dispositifs comme la validation des acquis de l’expérience, le CPF ou les aides de France Travail permettent à des adultes de se former sans repartir de zéro. L’expérience commerciale ou relationnelle acquise ailleurs y est valorisée.

Combien gagne-t-on en début de carrière dans l’immobilier ?

Cela dépend du métier. Un négociateur débutant perçoit généralement un fixe modeste complété par des commissions sur les ventes, ce qui rend la rémunération évolutive selon la performance. Les métiers de la gestion offrent des salaires plus stables. Dans tous les cas, la rémunération progresse vite avec l’expérience et la prise de responsabilités.

L’alternance est-elle possible dès le BTS ?

Oui. Le BTS Professions Immobilières peut se préparer en alternance dès la première année. C’est même la formule la plus recherchée, car elle finance les études, rémunère l’étudiant et facilite l’embauche à la sortie. Dans la métropole lilloise, les entreprises sont demandeuses d’alternants en 2026.

Faut-il une carte professionnelle pour travailler dans l’immobilier ?

Pour exercer la transaction, la gestion ou le syndic à son compte, oui : la loi Hoguet impose une carte professionnelle (T, G ou S). En tant que salarié rattaché à un titulaire de carte, on peut travailler sous couvert de l’attestation d’habilitation. Un diplôme comme le BTS Professions Immobilières ouvre directement l’accès à ces cartes.

Combien de temps durent des études en immobilier ?

Cela dépend du niveau visé. Le BTS Professions Immobilières se prépare en deux ans après le bac, le Bachelor en trois ans, et le Diplôme Supérieur en Immobilier qui confère le grade de master en cinq ans. La force de ce parcours est sa modularité : on peut s’arrêter au BTS pour entrer dans la vie active, puis reprendre plus tard en alternance pour poursuivre, sans avoir à tout enchaîner d’un seul tenant.

Le marché lillois est-il porteur pour démarrer dans l’immobilier ?

Oui. La Métropole Européenne de Lille combine un parc résidentiel important, un marché de l’immobilier d’entreprise actif et une position transfrontalière avec la Belgique qui crée des flux spécifiques. Des communes comme Villeneuve-d’Ascq, avec son pôle universitaire et tertiaire, Roubaix ou Marcq-en-Barœul offrent des terrains variés pour un premier emploi. C’est un bassin où un jeune diplômé trouve des opportunités d’alternance, d’immersion professionnelle et d’embauche.

Pour conclure

Se lancer dans une formation immobilier en 2026, c’est miser sur un marché qui redémarre au bon moment de votre parcours. La reprise des transactions, la stabilisation des taux et les besoins structurels du secteur dessinent un horizon favorable pour qui se forme aujourd’hui. Du BTS au Bac+5, en initial ou en alternance, les voies d’accès sont nombreuses et largement finançables, et la réglementation du métier rend une vraie formation incontournable.

Reste à choisir l’établissement qui vous accompagnera. Si vous étudiez dans la métropole lilloise et que vous souhaitez échanger sur le diplôme adapté à votre projet, contactez l’ESPI Lille via sa fiche Google pour poser vos questions ou organiser une visite du campus.

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