BTS Immobilier Bordeaux : comment tirer parti du réseau des anciens diplômés ?
Trouver une alternance, c’est souvent une histoire de rencontre, de conseil ou de contact bien placé. À l’ESPI Bordeaux, ces liens se construisent bien avant l’entrée dans la vie active.
Les anciens diplômés sont partout à savoir: dans les agences, les promoteurs, les cabinets de gestion… et surtout, toujours prêts à tendre la main. Comment transformer ce réseau en véritable levier pour sa carrière ? Quels réflexes adopter pour en tirer le meilleur ?
Suivre un bts immobilier à bordeaux, c’est aussi rejoindre une communauté soudée, où chaque ancien peut devenir un atout décisif.
Voyons comment ce réseau qui relie les générations et ouvre les portes du monde professionnel.
1. Le réseau ESPI, un atout majeur du BTS immobilier Bordeaux
Se créer un réseau solide est essentiel pour réussir dans l’immobilier. L’ESPI Bordeaux offre un accompagnement unique pour tisser ces liens. Le réseau des anciens diplômés devient un véritable levier pour trouver une alternance ou un premier emploi.
1.1. Un réseau présent partout en France
Le réseau ESPI compte plus de 7 000 diplômés actifs. Ils occupent des postes variés : transaction, gestion locative, promotion et expertise immobilière. Cette diversité crée un maillage professionnel puissant pour les étudiants.
Les anciens partagent des offres d’alternances et des missions ponctuelles. Ils connaissent les besoins des agences, promoteurs et cabinets. Cela permet d’accéder à des opportunités souvent non publiées sur le marché.
Le réseau couvre toutes les régions, y compris Bordeaux et sa métropole. Les étudiants peuvent contacter directement des professionnels pour obtenir conseils et recommandations. Cela facilite l’insertion professionnelle dès la première année.
Participer aux événements alumni permet de rencontrer ces experts. On peut échanger sur les métiers, les projets en cours ou les tendances du marché. Ces rencontres donnent un aperçu concret de la vie professionnelle.
1.2. Une communauté engagée et accessible
Les anciens restent proches de leur école et de leurs camarades. Beaucoup participent à des conférences, jurys de soutenance et forums emploi. Leur disponibilité est un vrai atout pour les étudiants en BTS immobilier à Bordeaux.
Les échanges permettent de poser des questions pratiques sur les missions en agence. On apprend à négocier un bail, gérer un portefeuille ou suivre un projet de promotion. Chaque interaction enrichit la compréhension du métier.
Le réseau facilite l’accès à des mentors pour accompagner les alternances. Ces conseils personnalisés aident à préparer CV et entretiens. L’expérience des diplômés devient une ressource concrète et fiable.
Les étudiants peuvent aussi intégrer des groupes en ligne pour rester connectés. LinkedIn et les communautés internes favorisent le partage de contacts et d’informations. La circulation de l’information se fait rapidement et de manière ciblée.
1.3. Une culture du partage et de la réussite
Le réseau repose sur des valeurs communes : entraide, rigueur et professionnalisme. Chaque diplômé sait que soutenir les jeunes étudiants renforce la réputation collective. Cela crée un climat de confiance et de collaboration.
Les anciens partagent leurs réussites et leurs erreurs pour guider les étudiants. Les conseils portent sur les métiers de la transaction, la gestion locative et la promotion immobilière. Cela prépare les étudiants à anticiper les défis du marché.
Participer aux événements du réseau renforce le sentiment d’appartenance. On échange sur des projets, des pratiques professionnelles et des innovations locales. Ces interactions créent des liens durables et utiles pour toute la carrière.
Enfin, le réseau ESPI favorise la visibilité des étudiants auprès des recruteurs. Les contacts permettent de se démarquer et d’accéder à des opportunités exclusives. L’appui des diplômés devient un véritable levier pour réussir dans l’immobilier.
2. Pourquoi le réseau compte autant pendant le BTS immobilier Bordeaux
Le réseau est un levier stratégique pour réussir la formation. Il permet de se positionner sur le marché local et de gagner du temps dans la recherche d’alternances et d’opportunités. Comprendre son importance dès la première année aide à exploiter pleinement les avantages du BTS immobilier.
2.1. Trouver une alternance plus facilement
L’alternance est une étape incontournable du BTS immobilier à Bordeaux. Grâce au réseau, les étudiants accèdent à des offres avant leur publication officielle. Les anciens diplômés accueillent volontiers de jeunes stagiaires, convaincus de la qualité de la formation ESPI.
Les contacts directs permettent de cibler les agences, promoteurs et cabinets d’expertise qui recrutent. On peut obtenir des recommandations personnalisées ou un parrainage pour candidater. Ces liens facilitent l’accès à des missions pertinentes et enrichissantes.
Participer aux événements et conférences renforce encore cette visibilité. On rencontre des professionnels actifs sur le marché bordelais. Chaque interaction peut déboucher sur une alternance concrete ou une alternance adaptée au projet de l’étudiant.
Le réseau offre aussi des conseils pratiques pour se préparer aux entretiens. On découvre les attentes des recruteurs en termes de compétences et de savoir-être. Cela augmente significativement les chances de décrocher l’alternance idéale.
2.2. Découvrir les réalités du terrain
Les échanges avec les anciens permettent de mieux comprendre le fonctionnement réel du marché immobilier. Les étudiants apprennent à gérer les contraintes des transactions, la négociation de loyers ou la gestion d’un portefeuille locatif. Les conseils pratiques évitent les erreurs courantes et accélèrent l’apprentissage.
On découvre les tendances locales : quartiers en développement, types de biens recherchés et stratégies d’investissement. Ces informations complètent les cours théoriques sur l’urbanisme et la gestion immobilière. Les étudiants peuvent ainsi adapter leur approche aux besoins du marché bordelais.
Les témoignages sur les missions réelles donnent une idée précise du rythme et des responsabilités. Les anciens partagent les défis rencontrés et les solutions mises en place. Ces retours d’expérience enrichissent la compréhension professionnelle.
Comprendre le terrain permet de mieux choisir sa spécialisation. Transaction, gestion locative ou promotion immobilière, chaque option devient plus claire et concrète. Le réseau agit comme un guide pour affiner les choix de carrière.
2.3. Créer des contacts pour l’avenir
Un simple échange lors d’un salon ou d’une conférence peut se transformer en opportunité professionnelle. Les rencontres régulières avec les diplômés renforcent la visibilité des étudiants. Chaque interaction devient un point d’ancrage dans le marché bordelais.
Les plateformes internes et groupes LinkedIn permettent de maintenir le lien après le BTS. On continue à recevoir des conseils et des offres d’alternances ou d’emploi. Le réseau devient une ressource active et durable pour la carrière.
Ces contacts facilitent aussi l’insertion dans les premiers postes. Les recommandations des anciens sont prises au sérieux par les recruteurs. Elles permettent d’obtenir rapidement des missions pertinentes et valorisantes.
Le réseau aide à construire une image professionnelle solide. Les étudiants apprennent à se présenter, à communiquer efficacement et à anticiper les besoins du marché. Cette visibilité renforce leur crédibilité auprès des entreprises et optimise leur parcours professionnel.
3. Les outils mis à disposition des étudiants du BTS immobilier Bordeaux
Pour réussir, les étudiants ont besoin d’outils concrets. L’ESPI Bordeaux met à disposition des ressources numériques et humaines. Ces dispositifs facilitent l’insertion professionnelle et la constitution d’un réseau solide.
3.1. La plateforme Alumni ESPI Connect
ESPI Connect rassemble étudiants, anciens et entreprises partenaires. On y trouve des offres d’alternances et des événements spécialisés. C’est un espace interactif conçu pour créer des liens concrets avec le marché immobilier bordelais.
Chaque profil d’ancien contient ses expériences et domaines d’expertise. Les étudiants peuvent contacter directement les professionnels pour obtenir des conseils ou des recommandations. Cette proximité favorise un apprentissage réaliste et opérationnel.
La plateforme diffuse également des actualités du secteur. Les tendances locales, les nouveaux projets urbains et les évolutions réglementaires sont régulièrement partagées. Cela permet aux étudiants de rester à jour et de mieux cibler leurs candidatures.
ESPI propose aussi des modules de mentoring. Les étudiants peuvent suivre le parcours de professionnels et recevoir un accompagnement personnalisé. C’est un levier stratégique pour préparer alternances avec confiance.
3.2. Les rencontres Alumni sur le campus
Les événements organisés sur le campus réunissent promotions passées et actuelles. Ces rencontres offrent un cadre informel pour échanger sur les métiers de la transaction, de la gestion ou de la promotion immobilière. Les étudiants peuvent poser toutes leurs questions et bénéficier de retours d’expérience concrets.
Ces soirées permettent de créer un réseau personnel. Les participants se présentent, discutent de leurs missions et partagent leurs contacts professionnels. Les interactions spontanées sont souvent plus efficaces que les démarches classiques.
Certains anciens proposent d’accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance. Ils recommandent des entreprises locales, suggèrent des profils adaptés et donnent des conseils pour valoriser les compétences acquises. Cela accélère l’insertion professionnelle et sécurise le parcours.
Ces événements renforcent aussi l’esprit d’appartenance à la communauté ESPI. Les étudiants découvrent la culture de l’école et la solidarité qui unit les diplômés. Ces moments contribuent à construire un réseau durable et actif.
3.3. Les réseaux sociaux professionnels
LinkedIn est l’outil principal pour développer sa visibilité professionnelle. Les étudiants créent un profil détaillé et rejoignent les groupes Alumni. Cela leur permet de suivre les actualités, les offres d’emploi et les projets locaux à Bordeaux.
Ces réseaux favorisent les échanges directs avec les anciens. Les étudiants peuvent poser des questions, demander des conseils ou obtenir des recommandations personnalisées. Ils découvrent les attentes concrètes du marché et les compétences recherchées par les recruteurs.
Les interactions en ligne complètent les rencontres physiques. Les posts, partages et commentaires permettent de se faire connaître et de montrer son engagement. C’est une vitrine utile pour se démarquer auprès des employeurs.
Les réseaux sociaux professionnels facilitent la veille sectorielle. Les étudiants suivent les tendances immobilières, les projets urbains et les innovations du secteur. Cela enrichit leur formation et prépare efficacement leur entrée sur le marché.
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4. Comment activer efficacement le réseau pendant le BTS immobilier Bordeaux
Se créer un réseau solide ne se limite pas à collecter des contacts. Il s’agit de relations sincères et utiles pour progresser dans le monde immobilier. Bien activer ces liens dès le BTS permet de faciliter les alternances et les premières expériences professionnelles.
4.1. Soigner son profil professionnel
Un profil clair et complet inspire confiance. Sur LinkedIn ou sur la plateforme ESPI Connect, il est essentiel d’ajouter une photo professionnelle, une présentation concise et les expériences pertinentes. Cela montre le sérieux et la motivation de l’étudiant.
Décrire ses compétences avec précision aide à se démarquer. Mentionner la gestion locative, la transaction immobilière ou la prospection montre l’adéquation avec le marché bordelais. Les recruteurs et anciens diplômés peuvent ainsi identifier rapidement les profils adaptés à leurs besoins.
Mettre à jour régulièrement son parcours est indispensable. Chaque nouvelle alternance, projet ou certification enrichit le profil et démontre la progression. Cette transparence permet d’entretenir un lien authentique avec le réseau.
Un profil professionnel bien construit ouvre des opportunités. Les anciens diplômés sont plus enclins à partager des offres d’alternance ou à conseiller l’étudiant. Cette visibilité proactive multiplie les chances de succès.
4.2. Participer aux événements de l’école
Les conférences et salons sont des occasions idéales pour rencontrer des professionnels. Les étudiants peuvent poser des questions concrètes et échanger des cartes de visite ou contacts. Chaque interaction est une pierre à l’édifice du réseau.
Être présent aux forums emploi permet d’accéder à des entreprises locales. Les promoteurs, agences et cabinets de gestion immobilière apprécient les étudiants motivés et visibles. C’est un moyen direct d’identifier les opportunités d’alternance.
Les événements internes favorisent aussi le partage entre étudiants. Discuter des projets de groupe ou des alternances passées enrichit les connaissances et crée une dynamique positive. Ces échanges renforcent la confiance et l’esprit d’équipe.
Dans une analyse Le Figaro Immobilier, il est souligné que s’impliquer activement laisse une impression durable. Poser des questions pertinentes et montrer sa curiosité suscite l’intérêt des recruteurs et anciens. Cette attitude proactive est souvent récompensée par des contacts précieux.
4.3. Entretenir les liens créés
Un contact initial ne suffit pas pour rester efficace. Envoyer un message de remerciement après un échange ou un entretien montre le sérieux et le respect. Cela consolide la relation naissante.
Partager régulièrement des actualités ou projets personnels est également utile. Mentionner une alternance réussie, une formation ou un projet d’étude permet de rester visible auprès du réseau. Ces interactions montrent l’engagement et la motivation.
Féliciter un ancien diplômé pour sa réussite professionnelle crée des liens sincères. Les anciens apprécient cette attention et sont plus disposés à conseiller ou à orienter les étudiants. Ces échanges simples renforcent la crédibilité et l’appartenance à la communauté ESPI.
Entretenir ses contacts permet d’avoir un réseau actif et pérenne. Un lien régulier favorise l’accès à des offres exclusives et à des recommandations personnalisées. L’étudiant construit ainsi un véritable tremplin pour sa carrière dans l’immobilier bordelais.
5. Les bénéfices concrets pour les étudiants du BTS immobilier Bordeaux
Se former à l’ESPI Bordeaux, ce n’est pas seulement apprendre la théorie. C’est aussi se créer un réseau solide et des opportunités concrètes. Les étudiants bénéficient directement des contacts, de l’expérience des anciens et de l’ancrage local dans le marché immobilier bordelais.
5.1. Accélérer l’insertion professionnelle
L’un des principaux avantages du réseau ESPI est la rapidité d’insertion. Les alternances facilitent la transition vers le marché du travail. En moyenne, plus de 90 % des étudiants trouvent un emploi ou poursuivent leurs études dans les six mois suivant leur BTS.
Ces opportunités concernent tous les domaines à savoir: la gestion locative, la transaction, le syndic, la promotion ou l’expertise immobilière. Les étudiants profitent des contacts des anciens et des partenariats locaux pour décrocher un poste rapidement. Cela réduit le temps de recherche et augmente la pertinence des offres.
Être actif dans le réseau dès la formation est un vrai accélérateur. Participer à des événements ou solliciter des mentors permet d’accéder à des opportunités souvent non publiées. Ces interactions sont autant de leviers pour intégrer rapidement le marché bordelais.
Se former en lien avec le marché réel a un impact concret. Les étudiants découvrent les attentes des recruteurs et les compétences valorisées. Cela renforce leur employabilité et leur confiance dans leur parcours professionnel.
5.2. Accéder à des postes à responsabilité plus rapidement
Les anciens diplômés jouent un rôle clé pour les étudiants ambitieux. Beaucoup occupent aujourd’hui des fonctions de tuteur, de responsable d’agence ou de recruteur. Ils privilégient les jeunes issus de l’ESPI, car ils connaissent la qualité de la formation et les méthodes enseignées.
Les échanges réguliers avec ces professionnels permettent de mieux comprendre la hiérarchie et les responsabilités dans les métiers de l’immobilier. Les étudiants peuvent identifier rapidement les parcours vers des postes à responsabilité. Cela leur donne un avantage stratégique pour leur évolution de carrière.
Ces liens favorisent également les opportunités de mentorat. Un étudiant suivi par un ancien diplômé gagne en conseils pratiques et en retours d’expérience. Cela lui permet de progresser plus vite et d’éviter les erreurs fréquentes lors des premières années sur le terrain.
Le réseau aide à créer un portfolio professionnel solide. En combinant alternances et recommandations des Alumni, l’étudiant bâtit un CV attractif. Cette crédibilité facilite l’accès aux postes clés dès les premiers mois après le diplôme.
5.3. Être accompagné dans ses choix de carrière
L’accompagnement personnalisé est un autre atout majeur du réseau. Les échanges avec les Alumni permettent de mieux cerner les métiers : gestion locative, promotion, syndic, expertise… Ces conseils aident à choisir la spécialisation la plus adaptée.
Les étudiants découvrent aussi les tendances du marché local. Les anciens partagent leurs expériences sur les quartiers en développement, les projets innovants et les besoins des clients. Cela permet de mieux anticiper les compétences à développer pour réussir.
L’accompagnement va au-delà des choix professionnels immédiats. Les Alumni peuvent suggérer des formations complémentaires ou des certifications utiles pour progresser. Ces recommandations sont adaptées au marché bordelais et aux attentes des recruteurs.
Au final, le réseau offre un véritable soutien tout au long du parcours. Les étudiants ne sont pas seuls face à leurs choix et bénéficient de conseils concrets et pragmatiques. Cela leur permet de construire une carrière solide et épanouissante dans l’immobilier.
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6. Le marché immobilier bordelais, terrain d’opportunités pour les diplômés ESPI
Bordeaux attire chaque année de nombreux jeunes professionnels. La ville combine dynamisme économique et projets urbains ambitieux. Pour les étudiants de l’ESPI, c’est un terrain idéal pour transformer les compétences acquises en débouchés concrets.
6.1. Un marché en constante évolution
Bordeaux figure parmi les métropoles les plus attractives de France. Les programmes neufs se multiplient, et les projets de rénovation urbaine se développent dans tous les quartiers. Cette activité soutenue crée une demande régulière pour des profils formés en transaction et gestion immobilière.
Les diplômés du BTS immobilier Bordeaux bénéficient de cette dynamique. Les agences, promoteurs et gestionnaires recherchent des talents capables de comprendre le marché et ses enjeux. Les étudiants qui connaissent le terrain, les tendances locatives et les besoins des clients trouvent rapidement leur place.
Les mutations du marché exigent aussi des compétences techniques et juridiques. Connaissance des normes, réglementation sur la copropriété ou obligations de location : tout cela est appliqué concrètement dès le début du métier. Cette réalité du terrain prépare efficacement aux missions professionnelles.
Suivre l’actualité du marché bordelais permet d’anticiper les besoins. Les étudiants peuvent consulter sur SeLoger.com, des études récentes sur les prix, la demande locative ou les quartiers en développement. Cela rend chaque profil plus attractif pour les employeurs et augmente les chances de décrocher rapidement un poste.
6.2. Des entreprises partenaires dynamiques
L’ESPI Bordeaux entretient des liens forts avec le tissu économique local. Promoteurs, agences et gestionnaires participent aux projets étudiants et proposent régulièrement des alternances. Ces collaborations donnent aux étudiants un accès privilégié aux offres d’emploi et aux missions concrètes.
Ces partenaires interviennent aussi dans les conférences et ateliers organisés par l’école. Les étudiants découvrent ainsi les pratiques du marché, les outils numériques de gestion ou les innovations en transaction et syndic. Cette exposition directe au monde professionnel renforce la valeur du diplôme.
Les relations établies pendant les formations peuvent évoluer en collaborations durables. Certains anciens diplômés recommandent de jeunes talents ou proposent des missions ponctuelles pour compléter leur expérience. Cette proximité avec les acteurs locaux est un vrai accélérateur de carrière.
Les partenariats favorisent aussi l’innovation et l’adaptation aux nouvelles pratiques. La PropTech, l’habitat connecté ou les solutions de gestion locative digitale sont des domaines explorés grâce à ces collaborations. Les étudiants acquièrent ainsi des compétences recherchées et immédiatement applicables.
6.3. Un écosystème idéal pour commencer sa carrière
Bordeaux offre un environnement favorable aux jeunes diplômés. La ville combine croissance économique, dynamisme immobilier et attractivité résidentielle. Les entreprises locales connaissent et reconnaissent la qualité des formations ESPI, ce qui valorise immédiatement le diplôme.
Entrer dans ce réseau permet d’accéder à des projets variés dès les premiers mois. Gestion de biens, transaction, syndic ou promotion : les missions proposées sont diversifiées et enrichissantes. Les étudiants découvrent concrètement le fonctionnement d’une agence ou d’un cabinet immobilier.
L’écosystème local encourage également la mobilité et la progression rapide. Une alternance peut se transformer en premier emploi stable. Les diplômés bénéficient de mentors, d’accompagnement et de recommandations pour évoluer plus vite dans leur carrière.
7. L’esprit ESPI : apprendre, se connecter, réussir
L’ESPI ne se limite pas à enseigner des savoirs théoriques. La formation vise à mettre les étudiants directement en contact avec le terrain et le marché bordelais. Le réseau, la pratique et l’accompagnement sont au cœur de chaque étape du BTS immobilier.
7.1. Une formation tournée vers le concret
Le BTS immobilier Bordeaux avec l’ESPI combine apprentissage théorique et expériences pratiques. Les ateliers, projets en groupe et études de cas permettent de comprendre rapidement le fonctionnement des métiers : transaction, gestion locative, syndic ou promotion. Chaque alternance complète ces connaissances et met en pratique les notions vues en cours.
Les projets réalisés au sein de l’école simulent la réalité du marché. Analyse de biens, prospection, estimation et suivi des dossiers : tout est fait pour préparer l’étudiant à la vie professionnelle. Ces mises en situation sont essentielles pour développer autonomie et réactivité.
Les étudiants bénéficient également d’interventions de professionnels. Ces échanges offrent des conseils concrets sur la négociation, la relation client et la gestion de patrimoine. Ils renforcent la confiance et la capacité à évoluer dans un environnement réel.
La pédagogie active favorise l’adaptabilité. Les étudiants apprennent à anticiper les besoins des clients et à gérer des situations complexes. Cette approche pragmatique constitue un atout pour toute carrière immobilière.
7.2. Un réseau intergénérationnel solide
L’ESPI repose sur un réseau actif et vivant. Les anciens diplômés accompagnent les jeunes étudiants dès le BTS. Ils partagent conseils, retours d’expérience et opportunités professionnelles.
Les événements sur le campus renforcent ce lien. Conférences, forums, ateliers ou soirées alumni permettent aux promotions de se rencontrer et de créer des contacts durables. Ces échanges sont souvent le point de départ d’alternances.
Les groupes en ligne, newsletters et plateformes complètent ce réseau. Les étudiants y trouvent des offres d’alternances, des annonces d’emploi et des discussions sur le marché bordelais. Participer activement à ces outils augmente les chances d’insertion professionnelle.
Ce réseau intergénérationnel favorise le mentorat. Un ancien diplômé peut guider un étudiant dans ses choix de spécialisation ou l’accompagner dans ses premiers projets. Cette proximité humaine est un levier puissant pour réussir rapidement.
7.3. Une école reconnue pour son engagement professionnel
L’ESPI a bâti sa réputation sur la rigueur et l’excellence. Depuis plus de 50 ans, elle forme des professionnels capables de répondre aux exigences du marché immobilier. Les méthodes pédagogiques combinent théorie, cas pratiques et immersion en entreprise.
Le réseau des anciens diplômés prolonge cet engagement. Ils participent à l’orientation des étudiants, les aident à se positionner sur des postes de responsabilité et transmettent des conseils opérationnels. Cette culture du partage renforce l’attractivité du diplôme.
Les partenariats locaux avec agences, promoteurs et notaires offrent des opportunités concrètes. Alternance ou mission ponctuelle : l’étudiant est directement exposé aux réalités du marché bordelais. Ces contacts permettent d’accélérer l’insertion et d’élargir ses compétences.
L’école met l’accent sur le développement personnel et professionnel. Confiance, communication et esprit d’équipe sont autant de qualités valorisées. Les étudiants quittent le BTS immobilier Bordeaux avec un profil complet, prêt à intégrer le marché du travail efficacement.
Découvrez maintenant, les événements professionnels incontournables à suivre pendant la formation.
L’essentiel à retenir…
Le réseau des anciens diplômés constitue un véritable levier pour réussir sa carrière immobilière. Dans le cadre du BTS Immobilier à Bordeaux, il permet aux étudiants d’accéder à des alternances de qualité, de bénéficier de conseils personnalisés et de comprendre les exigences du marché local.
Les interactions avec les Alumni offrent des perspectives concrètes sur les métiers de l’immobilier, de la gestion locative à la transaction, tout en facilitant l’intégration professionnelle. Ces échanges enrichissent les connaissances, développent la confiance et ouvrent des opportunités souvent invisibles autrement.
Participer activement à ce réseau permet de se démarquer, de construire un profil attractif et de créer des relations durables avec des professionnels expérimentés.
L’accompagnement des anciens renforce la pratique, guide dans le choix des parcours et constitue un atout stratégique pour sécuriser des alternances ou un premier emploi. La force du réseau ESPI transforme l’apprentissage en véritable tremplin vers le marché immobilier bordelais.
Contactez l’école dès aujourd’hui pour bénéficier du réseau des anciens diplômés et maximiser vos opportunités d’alternances en BTS Immobilier.
ESPI Bordeaux (École Supérieure des Professions Immobilières)