Chargé(e) de la Formation Professionnelle Continue H/F
Vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieure, leader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe, être au service de projets ambitieux ? En plein développement, notre Groupe est actuellement constitué de 7 établissements dont 2 dernières implantations cette année.
Venez participer à cette belle aventure et à tous les projets du Groupe ESPI !
Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, le/la Chargé-e de la Formation Professionnelle Continue aura pour missions principales :
FORMATION CONTINUE
-Développer un portefeuille clients/entreprises dans le domaine de la formation continue
-Assurer la prospection en recensant les besoins des entreprises,
-Proposer, monter et négocier des projets de formation auprès des entreprises pour leur formation continue,
-Assurer la logistique des formations continues au sein du campus (réservation de date, de salle, bonne réception, etc…)
-Assurer l’évaluation de la satisfaction des clients et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire
-Participer à l’animation du réseau professionnel pour en assurer la fidélisation (représentations professionnelles : conférences, cocktails etc…)
ANCIENS
-Collaborer avec les autres services sur le suivi des étudiants diplômés,
-Assurer la visibilité de l’Association des Anciens dans les entreprises
VIE DU CAMPUS
-Participation au suivi en entreprise des apprenants pendant les temps forts,
-Participation active à la vie sociale de l’ESPI, aux diverses manifestations campus et partenaires,
-Participation à l’organisation de la vie sur le Campus
-Participation active aux rencontres Groupe (Séminaire de rentrée…)
-Contribution à l’animation de la vie associative étudiante
-Présence lors des JPO / Salons / Journées de recrutement selon la répartition définie en début d’année avec l’équipe du Campus
PROFIL :
Formation :
BAC+2 à BAC+3 dans le secteur commercial ou vente de services, expérience dans le secteur de la formation serait apprécié.
Compétences :
-Techniques de prospection et de vente
-Connaissance du monde et du fonctionnement de la formation continue
-Capacité à réaliser et présenter des études (de marché, de concurrence …)
Savoir Être :
-Polyvalence, pédagogie, rigueur dans l’organisation personnelle,
-Etre force de proposition, et avoir le sens de l’initiative,
-Dynamisme, aisance dans la communication, capacité à convaincre et à négocier
-Maturité pour répondre à des situations difficiles
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Contrat : CDI
Horaires :
- 35h en temps plein modulé,
- Des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine (2 RTT par mois).
Télétravail : 2 jours par semaine
Responsable hiérarchique : Responsable Relation Entreprise
Lieu : Les Docks, 20 quai du Lazaret – 13002 MARSEILLE