Responsable du projet CAMPUS ESPI MONTREAL H/F

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Sous la responsabilité du Directeur de la DRI, le Responsable du projet CAMPUS ESPI MONTREAL aura pour missions principales : 

  • Mettre en œuvre le projet de développement du Groupe ESPI à Montréal. 

* Le terme CAMPUS est ici utilisé au sens large, intégrant la dimension virtuelle qui peut s’y attacher  

  1. De la prise de fonction à la création du CAMPUS le Responsable aura pour principales missions de : 
  • Garantir la bonne préparation, le bon accueil et le bon déroulement des activités de mobilité de tous les publics, 
  • Conduire intégralement, avec le DRI, le montage du projet d’implantation du Groupe ESPI à Montréal,  
  • Etre garant des conditions juridiques et financières de toutes les actions à mener ;  
  • Suivre et développer tous les partenariats locaux  
  • Identifier et mobiliser tous financements publics, privés, nationaux et internationaux possibles ;  
  • Identifier et mobiliser les accréditations, labels et certifications nécessaires en termes académiques et de formations ; 
  • Développer les volets pédagogiques en présentiel et en distanciel ainsi qu’un pilote de Campus virtuel notamment comme alternative le cas échéant. 

2. A partir de la mise en place opérationnelle du CAMPUS à MONTREAL (le cas échéant en virtuel) :  

  • Garantir le bon fonctionnement du Campus en optimisant l’ensemble des ressources humaines, matérielles et financières ; 
  • Assurer la satisfaction des apprenants tout au long de leurs parcours de formation, 
  • Mettre en œuvre la stratégie définie par le Groupe ESPI, 
  • Garantir la réalisation des objectifs économiques et financiers du campus, 
  • Respecter les objectifs pédagogiques définis par la Direction de l’enseignement, 
  • Manager une équipe de collaborateurs permanents et d’enseignants permanents ou vacataires, 
  • Favoriser l’intégration et la qualité de vie des apprenants au sein du campus, 
  • Contribuer activement au développement du Groupe ESPI, 
  • Développer les partenariats. 
  • Être capable de créer, entretenir et fidéliser un réseau de partenaires au service de la stratégie du Groupe ESPI. 

 

DESCRIPTION DU PROFIL :

Formation :

  • BAC+5 : Master ou équivalent minimum.
  • Un niveau de doctorat (PhD) sera fortement apprécié. 

Savoir – faire :

  • Expérience confirmée de 10 ans minimum sur des fonctions de Direction, en France et à l’International dans l’enseignement supérieur, 
  • Pouvoir mobiliser un réseau autour de l’internationalisation des établissements d’enseignement supérieur et des formations, 
  • Maîtriser les procédures de certification en matière d’internationalisation des cursus, 
  • Savoir décliner et mettre en œuvre la stratégie du Groupe ESPI,  
  • Être un excellent gestionnaire.  
  • Être rigoureux, 
  • Bonnes connaissances en Droit, 
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets virtuels, 
  • Pratique courante d’au moins 2 langues dont Excellent niveau d’anglais – niveau C1 minimum. 

 Savoir -être :  

  • Sens inné du relationnel,  
  • Fort potentiel commercial, 
  • Capacité d’adaptation, 
  • Goût pour l’innovation. 

Compétences informatiques :

  • Maîtrise du pack-office/Office 365, Outils collaboratifs, réseaux sociaux.

Noteparticulière : Des déplacements très fréquents entre la France et le Québec, puis le cas échéant une prise de poste permanente à Montréal sont à prévoir. 

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Contrat  : CDI en forfait jours – 212 jours/an
  • Statut : Cadre
  • Lieu : Siège du Groupe ESPI (Paris) et Montréal
  • Service : Direction des Relations Extérieures, Internationales et
    du Développement Durable (DREIDD
  • Responsable Hiérarchique : Directeur des Relations Extérieures, Internationales et
    du Développement Durable (DREIDD)

SALAIRE  

  • Salaire Annuel : 45 000  € brut répartis sur 13 mois
  • Salaire Mensuel : 3 461.54 € brut (42 000/13)
  • Prime d’objectifs : 8 000 € brut

 

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