Responsable de programmes Formation Professionnelle Continue (H/F)

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Ville : Siège ESPI Paris 15 ème
Type d'emploi : CDI

Vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieure, leader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe et être au service de projets ambitieux ?

En plein développement, l’ESPI (école supérieure des professions immobilières) en chiffres, c’est :

  • 8 campus dont un campus à Montréal
  • 5000 apprenants en formation initiale et en formation professionnelle continue
  • 10000 Alumni
  • Plus de 600 entreprises partenaires
  • 250 collaborateurs
  • 27 universités partenaires à l’international

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l’ESPI et, sous la responsabilité de la Directrice de l’enseignement, vous prendrez en charge les missions principales suivantes :

  • Vous participerez activement à la construction pédagogique de l’offre de formation digitale (CQP, VAE, intra….);
  • Vous piloterez l‘élaboration des contenus pédagogiques de toute l’offre FPC ;
  • Vous développerez une offre de formation mutualisée et digitalisée entre la FPC et la formation initiale (FI) ;
  • Vous fournirez tous les éléments nécessaires à la bonne conduite des processus ISO 9001 et QUALIOPI ;
  • Vous veillerez à la centralisation, au renouvellement et au dépôt des dossiers CQP ;
  • Vous assurerez une veille juridique en lien avec la FPC et la communiquer en interne ;
  • Vous assurerez une veille en Digital Learning.

COMMUNICATION :

  • Vous animerez des réunions d’information en interne : nouveautés, veille juridique, tableaux de bord… ;
  • Vous participerez aux réunions de l’offre de formation en FI ;
  • Vous participerez à des salons (Digital Learning, promotion de l’ESPI…) ;
  • Vous assurerez la bonne conduite des audits Qualité.

DESCRIPTION DU PROFIL :

Formation :

Bac+5 en Digital Learning, avec une expérience de 5 ans

Compétences métier :

  • Vous êtes force de proposition sur de nouveaux outils digitaux ;
  • Vous maitrisez des LMS et de l’environnement du Digital Learning ;
  • Vous avez une excellente organisation ;
  • Vous maitrisez l’ingénierie pédagogique ;
  • Vous avez une capacité à travailler en mode « projet » ;
  • Vous formalisez et conduisez un projet de formation.

SAVOIR ETRE :

  • Excellent sens du relationnel et de l’animation d’un réseau professionnel
  • Travail en équipe et proactivité ;
  • Bonne gestion de projets

COMPETENCES INFORMATIQUES :

  • Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (notamment Sharepoint)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Télétravail : Possibilité de télétravailler deux journées par semaine
  • Rémunération brut annuelle sur 13 mois : de 42 000 € à 46 000 € ( primes comprises)
  • Lieu : 23 rue de Cronstadt, 75015 Paris

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