Monteur – Cadreur H/F

< Retour aux offres

Vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieureleader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe, être au service de projets ambitieux ? En plein développement, notre Groupe est actuellement constitué de 7 établissements dont 2 dernières implantations cette année.

Venez participer à cette belle aventure et à tous les projets du Groupe ESPI !

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI et, rattaché(e) à la Direction du Marketing et de la Communication, le Réalisateur(trice)/Monteur(euse) –aura pour missions principales :

  • Vous assurez le cadrage, la qualité de l’image, la captation et l’enregistrement de séquences d’images sur support Vidéo et plus précisément :
  • Vous filmez des événements sur nos différents campus
  • Vous réalisez le tournage et montage d’interviews
  • Proposer des prises de vues variées afin d’avoir une banque d’image photos
  • Vous assurez le montage de certaines images en un support vidéo adapté afin de le mettre en ligne sur l’ensemble des réseaux sociaux

Profil

Formation :

  • Vous avez suivi un cursus audiovisuel au sein d’une école ou d’une université avec une spécialisation dans la réalisation et le montage vidéo,

Compétences :

  • Vous avez 2 années d’expérience sur un poste similaire.

Compétences Informatiques :

  • Vous savez utiliser la suite Office 365, la messagerie électronique Outlook et êtes à l’aise avec la digitalisation (web, nouvelles technologies, réseaux sociaux…)
  • Vous savez utiliser le logiciel de montage sur Adobe Première (seul cet outil est disponible en interne)

Savoir – être :

  • Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et disposez d’une aisance orale et relationnelle

Caractéristiques du poste :

Contrat : CDI

Statut : Technicien

Horaires :

  • 35h en temps plein modulé, (soit 39h/semaine)
  • Des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine (2 RTT par mois).

Fonctionnement : 

  • Congés : 24 RTT, + 25 jours de « congé principal » + 5 jours de congés mobiles (54 jours au total).
  • Tickets restaurants : 10,50 € par jour travaillé, 50% pris en charge par l’entreprise
  • Période de travail de 8 heures.

Télétravail : 2 jours par semaine

Responsable hiérarchique : Directrice Marketing Communication

Lieu de travail : Siège Paris 15ème.

Postuler à l'offre de : Monteur – Cadreur H/F

Taille maximale 5Mo - Format PDF ou Word
< Retour aux offres