Enseignant Chercheur H/F – Urbanisme (Réf : 23U03) – Nantes

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Vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieure, leader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe et être au service de projets ambitieux ?

En plein développement, l’ESPI en chiffres, c’est :

  • 8 campus dont un à Montréal
  • 5000 apprenants en formation initiale et en formation professionnelle continue
  • 10000 Alumni
  • Plus de 600 entreprises partenaires
  • 250 collaborateurs
  • 30 universités partenaires à l’international

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, l’enseignant.e chercheur.e aura pour missions principales :

Recherche :

  • Développer des recherches en lien avec l’immobilier et l’urbanisme s’inscrivant dans les axes du laboratoire ESPI2R, à savoir :
  1. « Immobilier, aménagement et dynamiques socio-territoriales »
  2. « Marchés immobiliers et investissements »
  3. « Administration, gestion et usages du patrimoine immobilier »
  • S’inscrire dans une dynamique de recherche pluridisciplinaire portée par le laboratoire ESPI2R en se consacrant à la recherche fondamentale ou appliquée dans ces domaines, en utilisant des méthodologies quantitatives ou qualitatives ;
  • Participer aux activités du laboratoire ESPI2R et de son département de rattachement (séminaires, journées d’étude, réunions).
  • Diffuser ses recherches en publiant dans des revues référencées et en participant à des conférences et colloques
  • Participer à l’enrichissement des réseaux académiques et professionnels du laboratoire et au développement de projets de recherche financés (ANR, H2020, projets ADEME etc.)
  • Diffuser ses recherches dans des supports de vulgarisation scientifique tels que la presse, les réseaux professionnels en ligne
  • Participer à la définition des orientations des activités de recherche du laboratoire et des départements.

Enseignement :

  • Enseigner à raison d’un volume de 200h annuelles maximum dans le domaine de l’urbanisme (liste indicative et non-limitative) :

Histoire urbaine et architecture, Immobilier et dynamiques urbaines, études de térrain; Politiques de l’habitat, Logement social; Habitat et développement durable, Ville et développements urbains; Stratégie et aménagement des térritoires, Atelier Urbain, Montage d’une opération de logement, Montage d’une opération de promotion immobilière, Aménagement et commande publique, Méthologie de la recherche.

  • Réaliser ses supports de cours, sujets d’examens ou cas pratiques et corrections de copies
  • Contribuer à la formation par la recherche en encadrant des travaux étudiants (mémoires de recherche)
  • Participer à la démarche pédagogique initiée par le Groupe ESPI dans le cadre de l’obtention du grade Grande Ecole (groupes de travail de la Direction de l’Enseignement)

Communication et promotion du campus :

  • Participer à l’animation et à la visibilité des campus via des partenariats avec des acteurs locaux ;
  • Participer aux événements professionnels (journées portes ouvertes, salons)
  • Participer aux événements pédagogiques (sessions de recrutement, suivis d’apprentis, jurys d’examen)

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Compétences métier :

  • Vous êtes docteur – la qualification aux fonctions de maître de conférences pour la spécialisation Urbanisme (section 06 du CNU, éventuellement 05) est un plus.
  • Vous possédez une expérience de l’enseignement dans le supérieur,
  • Vous menez une activité de recherche reconnue (contrats de recherche, colloques, publications),
  • Vous êtes en mesure d’enseigner dans les domaines des sciences de l’Urbanisme
  • Vous maîtrisez très bien l’anglais,
  • Vos missions seront accomplies grâce à la mise en œuvre des référentiels Qualité des certifications Qualiopi et ISO 9001

Savoir -être :

  • Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition
  • Vous êtes ouvert·e aux nouvelles méthodes pédagogiques.
  • Vous aimez travailler en équipe

Compétences informatiques :

  • Vous maîtrisez Microsoft 365
  • Vous avez une appétence pour la digitalisation, ainsi qu’une maîtrise des outils collaboratifs

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre forfait jours (212 jours)
  • Télétravail : 2 journées par semaine
  • Salaire annuel de 43 000 € comprenant un variable contractuel
  • Responsable hierarchique : Responsable département

Candidature :

Si vous êtes intéressé par l’offre,nous vous remerçions de nous adresser les documents suivants, par mail à l’adresse suivant : [email protected] :

  • Votre curriculum vitae détaillé avec liste exhaustive des publications et communications
  • Votre Lettre de motivation
  • Votre rapport de soutenance
  • Votre diplôme de doctorat

Nous vous remercions de rajouter la référence la référence associée à l’offre. (23U03)

Pour toute information complémentaire sur la dimension pédagogique et scientifique du poste, nous vous invitons à nous adresser un mail à : [email protected]

Fin de réception des candidatures : 20 avril 2023

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Taille maximale 5Mo - Format PDF ou Word
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