Directeur/trice de la Formation Professionnelle Continue – Siège (Paris 15e)

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Ville : Campus de Paris

Vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieureleader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe, être au service de projets ambitieux ? En plein développement, notre Groupe est actuellement constitué de 7 établissements dont 2 dernières implantations cette année.

Si vous nous rejoignez, vos missions principales, dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI seront les suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

Stratégie et politique commerciales

  • Vous définirez, animerez et superviserez la stratégie commerciale en vue d’augmenter le chiffre d’affaires de la Formation Professionnelle Continue du Groupe ESPI,
  • Vous élaborerez la politique commerciale en identifiant les évolutions du marché et le positionnement du Groupe ESPI sur son marché,
  • Vous mettrez en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché,
  • Vous définirez les produits et activités de formation professionnelle continue à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que de déterminer leur quantité,
  • Vous serez force de proposition pour déterminer une politique tarifaire pertinente et adaptée au marché national,
  • Vous identifierez les cibles commerciales adéquates et définirez les objectifs de développement du chiffre d’affaires.

Définition des moyens

  • Vous définissez les moyens pour développer l’offre de Formation Professionnelle Continue du Groupe ESPI,
  • Vous soumettez un budget de fonctionnement à la Direction Générale.

Management

  • Vous managez l’équipe de la Direction de la Formation Professionnelle Continue.

Déploiement et coordination de l’offre de la Formation Professionnelle Continue

Vous déployez et coordonnez la Formation Professionnelle Continue au niveau national pour l’ensemble des 7 campus du Groupe ESPI.

DESCRIPTION DU PROFIL :

Formation :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 minimum spécialité ingénierie de la formation,
  • Vous possédez impérativement une expérience de 5 ans dans la formation continue,
  • Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du Digital Learning au sein d’un organisme de formation.

Compétences métier : 

  • Vous possédez une excellente connaissance de l’Ingénierie pédagogique,
  • Vous savez analyser et élaborer des besoins en formation,
  • Vous savez conduire des projets complexes et multiples,
  • Vous savez construire des protocoles et des outils d’évaluation,
  • Vous savez piloter la gestion administrative et financière,
  • Vous savez gérer les projets en mode agile,
  • Vous avez déjà travaillé en environnement multi-sites,
  • Vous maîtrisez les référentiels qualité QUALIOPI et ISO 9001,
  • Idéalement vous connaissez la filière immobilière ,
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais (B2).

Compétences relationnelles :

  • Vous possédez un fort tempérament commercial,
  • Vous êtes véritablement force de proposition et être proactif,
  • Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation,
  • Vous avez un grand sens de l’écoute et êtes pédagogue,
  • Enfin vous êtes curieux(se) et créatif(ve).

Compétences informatiques :

  • Vous maîtrisez Office 365, la Messagerie électronique Outlook et les outils collaboratifs,
  • Vous connaissez les outils de formation digitale (conception et suivi : Learning Management System, Learning Content Management System).

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Contrat : CDI  

Statut :

  • Forfait Jours : le temps de travail est comptabilisé en jours.
  • 10 RTT viennent compenser cette comptabilisation en jours et, dans le respect de l’accord des 35h hebdomadaires

Télétravail : Possibilité de télétravailler deux journées par semaine

Responsable hiérarchique : Directeur Général du Groupe ESPI 

Lieu : siège du Groupe ESPI – 23 rue de Cronstadt – 75015 PARIS 

Service : Direction de la Formation Professionnelle Continue 

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Taille maximale 5Mo - Format PDF ou Word
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