Contrôleur(euse) de Gestion – Siège Paris

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Le Groupe ESPI recherche son/sa Contrôleur de Gestion :

Le/La Contrôleur de Gestion sera rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines et Financières et aura pour missions principales :

-Élaboration des outils de gestion : concevoir les tableaux de bord , participer à l’amélioration des procédures de gestion.

-Mise en œuvre du processus budgétaire : veiller à la collecte et l’analyse des données budgétaires, produire les documents de synthèse budgétaire, établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.

-Analyse et reporting: obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise, analyser mensuellement les performances de l’entreprise.

-Contrôle des clôtures comptables : rapprochements entre états comptabilité et résultats issus des reportings et tableaux de bord, contrôle des opérations d’inventaire, fournir à la comptabilité les éléments extracomptables pour meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.

-Mise en place ou optimisation du système d’information : participation à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications.

Formation :

-Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance ou

-Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou

-Double formation technique et gestion : école d’ingénieur et 3e cycle de gestion ou

-Institut d’études politiques section économie et finance

Compétences métier et savoir-être :

-Disponibilité et forte capacité de travail

-Capacité d’organisation et de planification

-Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes

-Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions

-Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres

Compétences informatiques et techniques :

-Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs (tableaux croisés dynamiques, …), bases de données, ERP…

-Bonne culture comptable (qui peut s’acquérir dans l’entreprise)

-Compétence en analyse de données

-Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise

-Anglais courant

-Maîtrise de la suite Office 365 (notamment SharePoint) et de la messagerie électronique

Contrat : CDI

Statut : Cadre forfait jours

Horaires : forfait jours

Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines et Financières du Groupe ESPI

Lieu : Siège du Groupe ESPI – 23 rue Cronstadt – 75015 PARIS

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Taille maximale 5Mo - Format PDF ou Word
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