Chargé(e) de Recrutement

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Le/La Chargée de Recrutement est rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines et Financières.

Le/la Chargé-e de Recrutement gérera en toute autonomie la procédure de recrutement de l’ouverture de poste jusqu’à l’élaboration de la proposition d’embauche pour un périmètre de postes défini, dans le respect de la stratégie de recrutement du Groupe ESPI. Il/Elle aura pour missions principales :

Procédure Recrutement :

  • Formalisation des ouvertures de postes conformément aux besoins exprimés,
  • Rédaction et diffusion d’annonces sur différents jobboards/supports,
  • Suivi des candidatures tout au long de la procédure de recrutement,
  • Identification de candidats (tri de CV),
  • Présélection des candidatures.

Gestion des Entretiens :

  • Préqualifications téléphoniques,
  • Organisation d’entretiens,
  • Conduite des entretiens en toute autonomie,
  • Rédaction des Comptes Rendus des Entretiens.

Reporting et Suivi d’Activité :

  • Chargement/Transfert des candidatures sur l’outil GED (Gestion Electronique des Documents) du Groupe ESPI,
  • Mise à jour outils internes : GED et Système, d’Information des Ressources Humaines (SIRH),
  • Gestion des candidatures spontanées : création d’une CVthèque grâce à la GED notamment.

Relations Ecoles et Marque Employeur :

  • Tisser et entretenir des liens avec les Ecoles/Universités, participation à des forums d’emplois,
  • Développer la Marque Employeur.

Formation : Bac + 3 à Bac + 5, spécialité Ressources Humaines

Compétences métier :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le Recrutement en ayant conduit des entretiens en toute autonomie,
  • Appétence pour la digitalisation,
  • Organisation,
  • Rigueur,
  • Très bons niveaux d’orthographe et d’expression écrite.

Compétences relationnelles et savoir-être :

  • Aisance Relationnelle,
  • Confidentialité,
  • Discrétion,
  • Ecoute

Compétences informatiques :

  • Office 365/Pack Office,
  • Outils collaboratifs
  • Messagerie Electronique.
  • Connaissance d’un SIRH

Contrat : CDI à temps plein modulé

Statut : Technicien

Horaires :

  • 35h en temps plein modulé,
  • des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine.

Télétravail : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

Lieu : Siège du Groupe ESPI – 23 rue Cronstadt – 75015 PARIS

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Taille maximale 5Mo - Format PDF ou Word
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