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Vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieure, leader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe, être au service de projets ambitieux ? En plein développement, notre Groupe est actuellement constitué de 7 établissements dont 2 dernières implantations cette année.

Venez participer à cette belle aventure et à tous les projets du Groupe ESPI !

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, le/la Chargé-e de la Formation Professionnelle Continue aura pour missions principales :

FORMATION CONTINUE

-Développer un portefeuille clients/entreprises dans le domaine de la formation continue

-Assurer la prospection en recensant les besoins des entreprises,

-Proposer, monter et négocier des projets de formation auprès des entreprises pour leur formation continue,

-Assurer la logistique des formations continues au sein du campus (réservation de date, de salle, bonne réception, etc…)

-Assurer l’évaluation de la satisfaction des clients et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire

-Participer à l’animation du réseau professionnel pour en assurer la fidélisation (représentations professionnelles : conférences, cocktails etc…)

ANCIENS

-Collaborer avec les autres services sur le suivi des étudiants diplômés,

-Assurer la visibilité de l’Association des Anciens dans les entreprises

VIE DU CAMPUS

-Participation au suivi en entreprise des apprenants pendant les temps forts,

-Participation active à la vie sociale de l’ESPI, aux diverses manifestations campus et partenaires,

-Participation à l’organisation de la vie sur le Campus

-Participation active aux rencontres Groupe (Séminaire de rentrée…)

-Contribution à l’animation de la vie associative étudiante

-Présence lors des JPO / Salons / Journées de recrutement selon la répartition définie en début d’année avec l’équipe du Campus

PROFIL :

Formation :

BAC+2 à BAC+3 dans le secteur commercial ou vente de services, expérience dans le secteur de la formation serait apprécié.

Compétences :

-Techniques de prospection et de vente

-Connaissance du monde et du fonctionnement de la formation continue

-Capacité à réaliser et présenter des études (de marché, de concurrence …)

Savoir Être :

-Polyvalence, pédagogie, rigueur dans l’organisation personnelle,

-Etre force de proposition, et avoir le sens de l’initiative,

-Dynamisme, aisance dans la communication, capacité à convaincre et à négocier

-Maturité pour répondre à des situations difficiles

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Contrat : CDI

Horaires :

• 35h en temps plein modulé,
• Des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine (2 RTT par mois).

Télétravail : 2 jours par semaine

Responsable hiérarchique : Responsable Relation Entreprise

Lieu : Les Docks, 20 quai du Lazaret – 13002 MARSEILLE