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En plein développement, l’ESPI en chiffres, c’est :

• 7 campus
• 5000 apprenants en formation initiale et en formation professionnelle continue
• 10000 Alumni
• Plus de 600 entreprises partenaires
• 250 collaborateurs
• 30 universités partenaires à l’international
• Un projet d’implantation d’un nouveau campus au Canada

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l’ESPI, vous prendrez en charge les missions principales présentées ci-dessous :

ENSEIGNEMENT :

• Vous enseignerez sur les spécialités en Economie Immobilière ;
• Vous transmettrez vos connaissances récentes issues des recherches conduites dans votre domaine de spécialisation aux apprenants et évaluerez les progrès des apprenants ;
• Vous assurerez un maximum de 500 Heures en face à face pédagogique, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées) ;

PEDAGOGIE :

• Vous participerez à la mise en œuvre des cas pratiques en Economie et Economie Immobilière ;
• Vous créerez des supports pédagogiques, et des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ;
• Vous assurerez le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances ;
• Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l’expertise métier ;

COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS :

• Vous participerez aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l’Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses.

DESCRIPTION DU PROFIL :

FORMATION :

Bac+5, Mastère en Economie.

COMPETENCES INFORMATIQUES :

• Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (notamment Sharepoint)

COMPETENCES METIER :

• Expérience en tant qu’Enseignant dans l’enseignement supérieur
• Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques

SAVOIR ETRE :

• Excellent pédagogue, impartial et méthodique
• Esprit d’équipe
• Excellent relationnel (avec les équipes et les apprenants)
• Animé par la transmission, et l’enseignement
• Appétence pour la digitalisation

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Contrat : CDI

Statut : Cadre forfait jours (212 jours)

Télétravail : Possibilité de télétravailler deux journées par semaine.

Rémunération brut annuelle sur 13 mois : 38 000 € ( incluant un variable contractuel)

Lieu : 73 avenue Thiers – 33100 BORDEAUX