Bachelor GESAI – Alternance

TITRE CERTIFIÉ RECONNU PAR L’ÉTAT NIVEAU II, Niveau Eur. 6

Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
par décision du 23 juillet 2020, publié au JORF n°0280
Code NSF 300-313

Les objectifs du Bachelor

Tout au long de la formation l’étudiant en Bachelor acquiert des compétences qui lui permettront de :

  • Créer et gérer sa propre structure avec ses cartes gestion, syndic et transaction
  • Veiller à la préservation et la conservation d’un immeuble ou d’un ensemble immobilier
  • Gérer les dimensions administratives, financières et comptables d’un bien immobilier
  • Conseiller les clients d’un bien pour optimiser sa rentabilité
  • Estimer la valeur d’un bien résidentiel ou tertiaire
  • Exercer une fonction de veille technique, juridique et concurrentielle
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Les débouchés

Le gestionnaire d’affaires immobilières travaille pour le compte de clients privés ou publics, particuliers ou entreprises en assurant des missions de transaction, gestion, estimation, optimisation sur le patrimoine immobilier de ses mandants. Il assure également une fonction de conseil auprès de ses clients internes et externes.

Activité de gestion

Dans son activité de gestion et dans le cadre du mandat qui lui est confié, l’objectif principal de la mission du gestionnaire d’affaires immobilières est de veiller à la préservation et la conservation d’un immeuble ou d’un ensemble immobilier. Il gère les dimensions administratives, financières et comptables. Il peut être amené en outre à exercer une mission de conseil pour optimiser la rentabilité du bien confié. Les biens gérés peuvent être des biens publics ou privés.

Activité de transaction

Dans son activité de transaction, en tenant compte de ses caractéristiques et de sa localisation, le gestionnaire a pour mission d’affaires immobilières d’estimer un bien privé ou public, résidentiel ou tertiaire, en conformité avec les prix du secteur et dans le respect des intérêts de son client, acquéreur ou vendeur, particulier ou professionnel.

Les métiers

  • Gestionnaire de Patrimoine Immobilier
  • Chargé de gestion locative
  • Conseiller en immobilier d’entreprises
  • Agent immobilier
  • Gestionnaire d’immeuble
  • Mandataire en vente de fonds de commerce
  • Gestionnaire de galeries marchandes
  • Gestionnaire de portefeuilles immobiliers
  • Administrateurs de biens immobiliers
  • Syndic d’immeuble, de copropriété
  • Négociateur en immobilier
  • Responsable d’agence immobilière

Contenu de la formation

1ère année

Semestre 1

MODULE 1 – DROIT
Introduction au droit
Droit des contrats
Droit des baux d’habitation

MODULE 2 – ÉCONOMIE & GESTION
Marketing et numérique I
Cas d’étude – Culture de l’immobilier

MODULE 3 – AMÉNAGEMENT ET BÂTIMENTS
Histoire urbaine et architecture
Atelier archi ESPI
Outils d’analyse

MODULE 4 – COMPÉTENCES TRANSVERSES
Maîtrise de l’oral
Communication écrite
Informatique
Anglais

MODULE 5 – COMPÉTENCES MÉTIERS
Découverte des métiers
Méthodes de prospection
Immersion professionnelle

Semestre 2

MODULE 1 – DROIT
Droit des biens et de la propriété
Droit de la copropriété I

MODULE 2 – ÉCONOMIE & GESTION
Economie générale
Modèles d’organisation
Marketing et numérique II
Fiscalité générale
Comptabilité générale
Mathématiques financières

MODULE 3 – AMÉNAGEMENT ET URBANISME
Cas d’étude – Chantier (Cobaty)

MODULE 4 – COMPÉTENCES TRANSVERSES
Informatique
Anglais

MODULE 5 – COMPÉTENCES MÉTIERS
Réglementation professionnelle
ESPI INSIDE
Immersion professionnelle

2ème année

Semestre 1

MODULE 1 – DROIT
Droit des sociétés
Droit des baux commerciaux
Droit du numérique appliqué à l’immobilier

MODULE 2 – ÉCONOMIE & GESTION
Economie immobilière
Cas pratique et étude de marché
Fiscalité immobilière I
Mathématiques financières

MODULE 3 – AMÉNAGEMENT ET BÂTIMENTS

MODULE 4 – COMPÉTENCES TRANSVERSES
Informatique
Anglais

MODULE 5 – COMPÉTENCES MÉTIERS
Pratiques immobilières comparées
Techniques de vente et Cas pratique – Transaction résidentielle
Immersion professionnelle

Semestre 2

MODULE 1 – DROIT
Droit de l’urbanisme
Droit de la copropriété II et Cas pratique

MODULE 2 – ÉCONOMIE & GESTION
Analyse et choix stratégiques
Comptabilité analytique

MODULE 3 – AMÉNAGEMENT ET URBANISME
Immobilier et dynamiques urbaines
Technologie et pathologie du bâtiment

MODULE 4 – COMPÉTENCES TRANSVERSES
Anglais et Cas pratique

MODULE 5 – COMPÉTENCES MÉTIERS
Pratique de gestion locative
Assurances de l’immobilier
ESPI INSIDE
Immersion professionnelle

3ème année

Semestre 1

MODULE 1 – DROIT
Droit de la vente immobilière
Droit des sols et de la construction et Cas pratique
Droit de l’environnement

MODULE 2 – ÉCONOMIE & GESTION

MODULE 3 – AMÉNAGEMENT ET BÂTIMENTS
Habitat et développement durable
Suivi des travaux gérance et copropriété

MODULE 4 – COMPÉTENCES TRANSVERSES
Communication orale
Anglais

MODULE 5 – COMPÉTENCES MÉTIERS
Gestion locative
Immobilier d’entreprise et Cas pratique – Transaction tertiaire
Gestion de copropriété
Relation client et commercialisation VEFA
Immersion professionnelle
Méthodologie mémoire

Semestre 2

MODULE 1 – DROIT

MODULE 2 – ÉCONOMIE & GESTION
Économie urbaine
Fiscalité immobilière II
Management d’équipe
Gestion de projet et Cas pratique – Création agence
Comptabilité mandants gérance et copropriété

MODULE 3 – AMÉNAGEMENT ET URBANISME
Cas pratique – Habitat de demain
Expertise et évaluation immobilière
Promotion immobilière : aménagement et lotissement

MODULE 4 – COMPÉTENCES TRANSVERSES
Stratégie et innovations digitales
Anglais et Cas pratique

MODULE 5 – COMPÉTENCES MÉTIERS
Panorama métiers
Marchés d’opportunités
Déontologie professionnelle
ESPI INSIDE
Immersion professionnelle
Mémoire

L’alternance

MODALITÉS DE L'ALTERNANCE

 PUBLIC VISÉ

L’alternance est possible pour tous les candidats.

RYTHME

1ère année  : 14 semaines de formation sur l’année
(8 semaines sur le S1 et 6 semaines sur le S2)
2ème année  : 14 semaines de formation sur l’année
3ème année : 14 semaines de formation sur l’année
(7 semaines sur chaque semestre)

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CLASSE DÉDIÉE FONCIA

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Possibilité d’intégrer la classé dédiée FONCIA
sur un rythme d’alternance pour les candidats
sans expérience de niveau Bac+2 validé

Plus d'informations

Les outils d’aide à la recherche d’alternance :

LE RÉSEAU

Tous les étudiants en alternance sont invités à activer leur propre réseau professionnel. Qu’il s’agisse de leur entourage ou d’anciennes expériences professionnelles (stages, alternances…), il est fréquent que de nombreux alternants décrochent leur contrat par ce biais. Nous mettons à l’honneur l’importance de cultiver son réseau.

LE JOB DATINGS

Des Job Datings sont organisés au sein de nos campus. Nos entreprises partenaires sont conviées à l’événement et rencontrent les étudiants en recherche de contrat d’alternance pour leur proposer des offres ciblés. Le candidat rencontre via un entretien d’embauche « express » un recruteur dans le but de décrocher un 2ème rendez-vous.

LE COACHING ALTERNANCE

Animé par les équipes de nos Services Relations Entreprises, le coaching est proposé aux futurs alternants. L’objectif est de guider l’étudiant dans son projet professionnel, de l’aider à optimiser sa posture vis à vis du marché, à déterminer la bonne méthode de prospection, à mettre en valeur les atouts de sa candidature…

LE CAREER CENTER ESPI

Notre Career Center est la plateforme dédiée à nos étudiants et qui leur servira tout au long de leurs études à affiner leur projet professionnel et à trouver un stage, une alternance ou un premier emploi grâce à une mise en ligne quotidienne d’offres de poste directement par les entreprises partenaires.

Le double diplôme

Le Groupe ESPI s’associe à Excelia Business School et l’Université de Vives en Belgique pour délivrer un double diplôme aux étudiants de 3ème année de Bachelor GESAI. Durant cette période, les concernés pourront bénéficier soit de l’expertise du Bachelor Business (Marketing et commerce) de Excelia Business School ou celle du Bachelor Business Management et Entrepreneurship de l’Université Vives et obtiendront ainsi, à l’issue de leur 3ème année, le diplôme des deux Institutions.

En savoir plus >>>

  • Développer des compétences doubles
  • Développer un esprit managérial
  • Développer son ouverture d’esprit
Tarifs

Le montant annuel des frais de scolarité est fixé pour l’année et les modalités de versement sont choisies par l’étudiant.

Témoignages

Lire les témoignages des étudiants